arbetsmiljö och arbetsrätt

I rollen som chef gäller det att ha kunskap om de arbetsrättsliga regler som styr arbetslivet i Sverige.

Vi kommer att gå igenom AFS (Arbetstidslagen, Föräldraledighetslagen och Semesterlagen), Arbetsmiljölagen samt den lagstiftning som finns kring jämställdhet och mångfald. Därutöver fördjupar vi oss särskilt i LAS (Lagen om anställningsskydd) och MBL (Medbestämmandelagen). Det krävs att du som chef känner till och förstår dessa lagar. Exempelvis hur medbestämmande (MBL) fungerar praktiskt i organisationer, hur det ska gå till när nya befattningar förhandlas och hur fackliga organisationer skall informeras. LAS handlar inte bara om hur en organisation skall agera vid en neddragning utan även hur provanställningar och visstidsanställningar fungerar. Våra kollektivavtal, om det finns i din organisation, har egna skrivningar som ibland är mer frikostiga än lagen.

Arbetsmiljölagen och AFS har bestämmelser som styr över frågor kring vår fysiska och psykiska arbetsmiljö. Det gäller inom rehabilitering, lokaler, luft, belysning, stress etc. Det är viktigt att som chef ha kännedom om dessa och veta hur man fördjupar sig när särskilda behov uppstår.

mål

Efter kursen har du en grundläggande kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö får en tillräcklig kunskap för att förstå när du kan agera själv som chef/ledare och när du behöver ta hjälp av expertis eller lära mer och skaffa fördjupade kunskaper inom respektive område.

utökningar

Möjliga utökningar efter genomgången kurs:

• Utskrift av kursintyg

• Coachning eller mentorering i arbetsmiljö och arbetsrätt