Våra ordinarie utbildningsprogram baserar sig på Learning Leaders kursportfölj (se Enskilda kurser) och utgår från olika erfarenhetsnivåer:

1. För alla

   • Hållbart självledarskap — Ett program i starkt och hållbart självledarskap

2. För kommande och nyblivna ledare

   • Trygg som ledare — Ett program i ledarskap utan chefskap

3. För erfarna ledare

   • Kulturbärande ledarskap — Ett seniort program i kulturledarskap som blickar inåt för utveckling av den egna kulturen

   • Ledarskap i framkant — Ett seniort program i tankeledarskap som blickar framåt långsiktigt med en högpresterande organisation som mål

Program kan även skräddarsys utifrån specifika roller eller behov. Vi hjälper gärna till med behovsanalys och förslag på lämpligt programupplägg.

Utöver de gemensamma kursmomenten kan programmen även utökas med individuella moment, exempelvis personlig coachning eller utmaningsbaserat mentorskap i den egna vardagen.

Minsta antalet deltagare är normalt fem och högsta antalet är tolv (diskuterbart beroende på upplägg).

Programmen kan antingen ges som sammanhängande block för bäst tidseffektivitet eller spridas ut över tid för bästa inlärning och inarbetning i vardagen. Det vanligaste upplägget är att de går över lite längre tid med ca två veckor mellan kursmomenten.