Har er organisation svårt att hinna ta fram koncept och kursmaterial från grunden? Då erbjuder vi Private academy som är ett uppskattat ”train-the-trainer-program” där Learning Leader gradvis lämnar över innehåll och ansvar till egna ledare och HR-personer. Längs vägen gör vi anpassningar så att upplägget känns mer eget.

Private academy möjliggör:

• Kontinuerligt lärande – Utvecklingen av ledarskap blir en ständigt pågående process under eget ägarskap, snarare än isolerade insatser av externa parter.

• Kostnadseffektivitet – Fler ledare kan utvecklas samtidigt till en rimlig kostnad.

• Intern branding – Organisationen kan anpassa och branda utbildningsmaterialet efter den egna grafiska profilen, vilket stärker ledarskapskulturen.

• Talangutveckling – Organisationens egna ledare får möjlighet att växa, både i sina ledarskapsroller och som utbildare.

• Odlingsbädd för nya ledare – Genom att kontinuerligt växa de egna ledarskapstalangerna så är de mogna att fylla morgondagens luckor när de uppstår, t ex vid omorganisation och tillväxt, och behovet av extern ledarrekrytering minskar.

Innehållet baserar sig i huvudsak på existerande program- och kursinnehåll från Learning Leader - hela portföljen eller valda delar (mer om verktygslådan under Enskilda kurser). Utöver det kan nytt, anpassat material tas fram för att innehållet ska bli ändamålsenligt och komplett.

Kom igång

För att komma igång är ett bra första steg behovsinventering, följt av programdesign och någon eller några prova-på-kurser tillsammans med interna intressenter och entusiaster.

Nyttjanderätten för allt inkluderat källmaterial är tidsobegränsat för internt, icke-kommersiellt bruk och vidareutveckling inom organisationen uppmuntras. Ambitionen är att Private academy ska komma till liv och gå på egna ben - med Learning Leader som trygghet och resurs så länge det behövs.

Kontakta oss för att diskutera möjligheter och upplägg. Referenser lämnas vid förfrågan.