självkännedom

Ett gott ledarskap utgår alltid från dig själv. En god självkännedom kännetecknas av att din egen självbild och omgivningens bild av dig i din roll överensstämmer. Förmågan att anpassa sig till andras behov och kommunikationsstil är en av nycklarna till att lyckas, både som individ och ledare. Vet jag hur omgivningen upplever mig i min roll, och stämmer det med min självbild? Hur väl förstår jag andras behov i syfte att samarbeta och kommunicera effektivt? Hur använder jag mina styrkor på bästa sättet för organisationen? Är jag en god förebild och lever jag som jag lär?

Kursen utgår från en 360-graders feedback från hur omgivningen upplever dig i din roll. Metodiken baserar sig på IDI (Interpersonal Dynamics Inventory). Kursen finns endast i heldagsutförande och föregås av ett förberedelsemoment där man själv och personer från ens omgivning fyller i ett webbformulär. Beroende på gruppens sammansättning erbjuds vid behov även personlig feedback efter kursdagen.

Mål

Målet med kursen är att du efteråt har en god förståelse för hur din självbild förhåller sig till omgivningens, dina styrkor och utvecklingsområden i kommunikation med andra, och hur du blir effektivare i ditt ledarskap genom att utveckla anpassningsförmågan.

utökningar

Möjliga utökningar efter genomgången kurs:

• Utskrift av kursintyg

• Mentorering i skapande och genomförande av självstrategi för personlig utveckling

• Uppföljning med ny IDI-skattning